¿Cuánta vida nos está costando nuestro salario?

Que levante la mano aquel que durante las vacaciones, no se ha planteado dejarlo todo y quedarse a vivir en aquel lugar en la montaña, al lado del mar o en una nueva ciudad por descubrir.

 

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Que levante la mano aquel que no ha vuelto alguna vez (o muchas) con el propósito en la maleta de sacar tiempo en la rutina diaria de practicar sus hobbies, de sacar tiempo para cuidarse, de pasear más, de pasar más tiempo con los suyos: de vivir.

Que levante la mano aquel que no ha disfrutado de la libertad de ser dueño, por un día, de su tiempo, de andar sin prisa por las calles una mañana soleada entre semana, vacía de gente y a otro ritmo.

Que levante la mano aquel que no ha maldecido los atascos de las operaciones retorno, cuando las obligaciones nos imponen a casi todos volver al mismo tiempo para retomarlas.

 

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¿Es normal que invirtamos una tercera parte de las horas de nuestro día en trabajar y, como mínimo, cinco días a la semana frente a dos libres?¿O lo normal sería la proporción inversa o, al menos, una más equilibrada?.

¿Trabajamos para vivir o vivimos para trabajar?¿Nos permiten nuestros salarios disfrutar o trabajamos para poder subsistir? Solamente hay que pararse a ver las horas de trabajo que nos cuesta una cerveza, y eso que comparando, nos podemos sentir afortunados.

¿Seguiríamos levantándonos pronto todos los días para ir a trabajar de convertirnos en millonarios?¿o nos realizaríamos de otra manera?.

 

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Hace unos días nacía una petición en change.org en la que se pedía un fin de semana de 6 días, detrás de ella está "la sociedad en general" y su argumento es que dos días no son suficientes para desconectar, ¡que todos nos merecemos un fin de semana de 144 horas! Aún queda esperanza...

Aquí lo dejamos como tema de reflexión. Nos despedimos por el momento, tenemos que seguir trabajando...

 

 

 

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