La forma más inteligente de poner orden en el trabajo
Hay diferentes tipos de trabajos, pero casi todos comparten una dimensión que permite que todo funcione: la gestión.
Hay diferentes tipos de trabajos, pero casi todos comparten una dimensión que permite que todo funcione: la gestión.
En Bullshit Jobs, David Graeber analiza cómo gran parte de los trabajos actuales no solo son prescindibles, sino que generan insatisfacción y alienación.
El trabajo en la modernidad líquida no solo precariza la vida, sino que intensifica la alienación en una sociedad obsesionada con el consumo.
Las demandas de un nuevo mundo cambiaron roles que hoy parece imposible que en el pasado hicieran personas.
Dicen que cuando tenemos altas expectativas sobre alguien lo condenamos a que nos decepcione.
El futuro ya está aquí y aplicaciones creadas desde la inteligencia artificial han llegado para cambiar el mundo.
La arquitectura se acerca cada vez más al mundo que imaginaban las mejores historias de ciencia-ficción.
Echar horas extra hasta morir o salir de la oficina con un cansancio de muerte podrían llegar a ser expresiones muy literales.
El filósofo subraya el escaso tiempo libre del que dispone la clase trabajadora para dedicarlo al ocio y a sus aficiones. Como solución, propone una reducción del trabajo a cuatro horas semanales para crear un mundo más amable.
Zygmunt Bauman, uno de los sociólogos y filósofos contemporáneos más citados en el mundo occidental, analiza en su libro Trabajo, consumismo y nuevos pobres si es factible dar con nuevas soluciones para combatir la pobreza y adaptar cómo es comprendido el concepto de trabajo en la sociedad.